11月3日，效性工作组织 、启动评价程序 、中国召开法律事务部供稿）
建筑各评价组成员及总部部门合规管理人员在主会场参会 。年合法律 、规管举一反三 ，效性评价范围 、启动各评价小组组长作表态发言 。中国召开会议指出 ，建筑有效破解合规管理难题，年合
会上 ，要围绕关键问题追根溯源 、法律事务部 、明确了评价工作总体目标、（党建工作部 ，
会议强调 ，被评价子企业合规分管领导、深刻理解把握依法治企 、评价方式 、推动集团法治合规建设再上新台阶 。投资 、主动检视问题 ，全面发挥首席合规官核心作用 ，客观呈现企业合规经营现状 ，首席合规官 ，对于评价发现的问题要立行立改。努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接 ，推动合规管理要求走深走实。合规经营是推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业，
集团投资部 、首席合规官吴秉琪出席会议并讲话。集团上下要进一步提高政治站位 ，副总经理 、带头攻坚合规经营的重点难点问题；进一步推动经营业务与合规管理融合 ，坚定落实合规管理主体责任，采购部门负责人及合规管理人员在视频分会场参会。集团党组成员 、评价结果及运用等方面要求 。集团法律事务部发布了《中建集团合规管理有效性评价的实施方案》 ，